Stand: 12.11.2026
§ 1 Betreiber und Geltungsbereich
(1) Die Website theologiejobs.de (nachfolgend „Website“) ist ein Angebot der Christlichen Jobbörse und wird betrieben von:
Stephan Brinkmann, Christliche Jobbörse
Kreuzfeld 161, 32139 Spenge, Deutschland
Telefon: 05225 4054531
E-Mail: info@christliche-jobboerse.de
(nachfolgend „Betreiber“, „wir“ oder „uns“)
(2) Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung von theologiejobs.de und für Einträge im Verzeichnis der Ausbildungsstätten.
(3) Stellenanzeigen werden ausschließlich über die Christliche Jobbörse gebucht. Für die Buchung, Veröffentlichung und Abrechnung von Stellenanzeigen gelten allein die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Christlichen Jobbörse.
§ 2 Leistungen
(1) theologiejobs.de bündelt Stellen in Seelsorge, Verkündigung, Gemeindearbeit und Mission sowie ein Verzeichnis theologischer Ausbildungsstätten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
(2) Die Stellenanzeigen stammen aus der Christlichen Jobbörse und werden hier in Kurzform angezeigt. Die vollständige Anzeige und die Kontaktwege zur Bewerbung finden Sie auf christliche-jobboerse.de. Bewerbungen erfolgen direkt beim jeweiligen Arbeitgeber.
(3) Wir stellen lediglich Informationen bereit. Wir sind weder Arbeitsvermittler noch Vertragspartei der zwischen Arbeitgebern und Stellensuchenden oder zwischen Ausbildungsstätten und Studierenden geschlossenen Verträge.
(4) Die Nutzung von theologiejobs.de ist kostenlos. Eine ununterbrochene Verfügbarkeit können wir nicht gewährleisten. Wir dürfen die Website weiterentwickeln und einzelne Funktionen ändern.
§ 3 Christliches Profil
(1) theologiejobs.de bringt Arbeitgeber und Ausbildungsstätten aller Denominationen zusammen. Grundlage ist das gemeinsame Bekenntnis zu Jesus Christus als Sohn Gottes, der für die Sünde der Welt am Kreuz gestorben und auferstanden ist.
(2) Wir entscheiden nach eigenem Ermessen, ob eine Stellenanzeige oder eine Ausbildungsstätte zum Profil der Website passt. Ein Anspruch auf Veröffentlichung besteht nicht.
§ 4 Verzeichnis der Ausbildungsstätten
(1) Der Eintrag im Verzeichnis ist für Ausbildungsstätten kostenlos.
(2) Einträge legen wir selbst an oder übernehmen sie auf Vorschlag der Ausbildungsstätte. Wir prüfen Vorschläge vor der Veröffentlichung und dürfen Texte kürzen, offensichtliche Fehler korrigieren und an die Darstellung der Website anpassen.
(3) Die Ausbildungsstätte ist für die Richtigkeit der von ihr gemachten Angaben verantwortlich und sichert zu, dass sie über die Rechte an übermittelten Texten, Logos und Bildern verfügt. Sie räumt uns daran ein einfaches, unentgeltliches, auf die Dauer des Eintrags beschränktes Recht ein, diese auf theologiejobs.de zu veröffentlichen und technisch anzupassen.
(4) Ausbildungsstätten können die Änderung oder Löschung ihres Eintrags jederzeit formlos per E-Mail verlangen. Wir setzen dies zeitnah um.
§ 5 Unzulässige Nutzung
Unzulässig ist insbesondere:
- das automatisierte Auslesen von Inhalten oder Daten (z. B. durch Bots oder Scraper) ohne unsere ausdrückliche Zustimmung,
- die Nutzung von Kontaktdaten aus der Website für Werbung oder andere Zwecke als die Bewerbung, die Studienwahl oder die Personalgewinnung,
- das Übermitteln falscher, irreführender, rechtswidriger oder anstößiger Inhalte,
- Eingriffe in die technische Funktionsweise oder Sicherheit der Website.
§ 6 Kontaktstelle nach dem Digital Services Act
Zentrale Kontaktstelle für Nutzer sowie für Behörden der EU-Mitgliedstaaten, die EU-Kommission und das Europäische Gremium für digitale Dienste nach Art. 11 und 12 der Verordnung (EU) 2022/2065 (Digital Services Act, „DSA“) ist: info@christliche-jobboerse.de. Die Kommunikation ist auf Deutsch und Englisch möglich.
§ 7 Melden rechtswidriger Inhalte und Moderation
(1) Jede Person kann uns Inhalte melden, die sie für rechtswidrig oder für einen Verstoß gegen diese Nutzungsbedingungen hält, per E-Mail an info@christliche-jobboerse.de. Die Meldung soll enthalten: eine Begründung, warum der Inhalt rechtswidrig bzw. unzulässig ist, die genaue Fundstelle (URL), Name und E-Mail-Adresse der meldenden Person (außer bei bestimmten Straftaten gegen Kinder) sowie eine Erklärung, dass die Angaben nach bestem Wissen richtig und vollständig sind.
(2) Wir bestätigen den Eingang der Meldung, bearbeiten sie zeitnah, sorgfältig und objektiv und teilen der meldenden Person unsere Entscheidung mit. Entscheidungen über Inhalte trifft ein Mensch. Betrifft eine Meldung eine Stellenanzeige, entscheiden wir darüber zugleich für die Christliche Jobbörse.
(3) Mögliche Maßnahmen sind die Änderung oder Entfernung von Inhalten. Schränken wir Inhalte ein, teilen wir dies der betroffenen Person mit einer klaren und konkreten Begründung mit, sofern uns ihre Kontaktdaten bekannt sind. Gegen unsere Entscheidung kann die betroffene Person innerhalb von sechs Monaten in Textform Einwände erheben; wir prüfen die Entscheidung dann erneut. Der Rechtsweg zu den ordentlichen Gerichten bleibt unberührt.
§ 8 Haftung
(1) Da wir unsere Leistungen auf theologiejobs.de unentgeltlich erbringen, haften wir nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit, bei schuldhafter Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit, nach dem Produkthaftungsgesetz sowie im Umfang einer übernommenen Garantie.
(2) Wir haften nicht für Inhalte von Arbeitgebern und Ausbildungsstätten und nicht für das Zustandekommen oder die Durchführung von Verträgen zwischen Dritten. Unsere Verantwortlichkeit für fremde Inhalte richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften, insbesondere dem DSA. Wir können nicht garantieren, dass eine Stelle noch frei ist oder alle Angaben zutreffen. Seriöse Arbeitgeber verlangen von Bewerbern keine Zahlungen; bitte melden Sie uns verdächtige Anzeigen (§ 7).
(3) Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen gelten auch zugunsten unserer Erfüllungsgehilfen.
§ 9 Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
§ 10 Änderungen und Schlussbestimmungen
(1) Wir können diese Nutzungsbedingungen mit Wirkung für die Zukunft ändern, wenn hierfür ein sachlicher Grund besteht, insbesondere bei Gesetzesänderungen oder neuen Funktionen der Website. Es gilt die jeweils hier veröffentlichte Fassung.
(2) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Gegenüber Verbrauchern gilt diese Rechtswahl nur, soweit ihnen dadurch nicht der Schutz zwingender Vorschriften des Staates entzogen wird, in dem sie ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben.
(3) Ist der Vertragspartner Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten der Sitz des Betreibers.
(4) Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
(5) Sollten einzelne Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.